QUERO ME TORNAR UM EXPERT EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Que ótimo que você tomou essa decisão. A área do Direito é muito ampla e para se destacar você precisa se especializar e ser tornar expert na sua área de atuação.
O Brasil possui em torno de 1.452.439 advogados que exercem regularmente a profissão, entre os 203,1 milhões de Brasileiros, ou seja, proporcionalmente, há 1 advogado para 145 brasileiros.
O advogado generalista está perdendo cada vez mais espaço no mercado jurídico e o cliente está cada vez mais atento e buscando por advogados que de fato atuem, com excelência, no ramo do Direito de sua necessidade.
Você acaba de tomar uma decisão importante na sua carreira profissional, se tornar expert em Direito Previdenciário.
Lhe contei, através da minha trajetória profissional, que a minha expertise no Direito Previdenciário são os Planejamentos Previdenciários de alta complexidade para o RGPS e RPPS, as Aposentadorias e Revisões de Aposentadoria, tanto para o RGPS quanto para os RPPS.
Além disso, descrevi para você na minha trajetória profissional que criei e implantei o setor comercial do meu escritório e, há mais de 10 anos, atuo diretamente com o time comercial, criando as estratégias, determinado as metas, acompanhando as negociações desde o primeiro contato com o cliente até o fechamento do Contrato de Prestação de Serviço.
Planejamento Previdenciário para o RGPS ou RPPS:
Um Planejamento Previdenciário eficaz se precede de uma reunião estratégica com o cliente e da coleta de documentos indispensáveis.
Aposentadoria no RGPS – INSS:
Treinamento prático, com cases reais, sobre as espécies de aposentadoria junto ao RGPS – INSS. Regras de direito adquirido, regras permanentes e de transição.
Criação e implementação do setor comercial do seu escritório:
O setor comercial precisa fazer parte da estrutura do seu escritório, caso tenha como objetivo o crescimento exponencial.
Aposentadoria nos RPPS – servidores públicos de qualquer Ente Federativo:
Treinamento prático, com cases reais, sobre as espécies de aposentadoria no RPPS, para a situação previdenciária do servidor público de sua necessidade.
Planejamento Revisional:
O meu programa de mentoria para Planejamento Revisional vai muito além de te ensinar as regras previdenciárias e as estratégias revisionais, iremos trabalhar com cases reais do meu escritório, sistema de cálculos, simulações e muito mais.
Diante disso, me sinto extremamente segura em ser a sua mentora para as seguintes áreas do Direito Previdenciário:
Planejamento Previdenciário para o RGPS ou RPPS:
Mesmo que você seja especialista em Direito Previdenciário ou, então, atue nessa área, a elaboração de um Planejamento Previdenciário eficaz e sem riscos para o seu cliente exige muito mais do que conhecimento jurídico do tema. Exige estratégia e experiência.
Um Planejamento Previdenciário eficaz se precede de uma reunião estratégica com o cliente e da coleta de documentos indispensáveis.
O Planejamento Previdenciário deve estar embasado nas melhores oportunidades para a situação do cliente, deve dispor de simulações atuais e futuras para que o seu cliente possa optar pelo benefício que irá atender as suas necessidades.
Ele deve conter diversas opções de aposentadoria, cada uma delas com o tempo estimado para o início do benefício, os requisitos necessários, o valor do benefício e, o mais importante,
o que de fato separa o “joio do trigo”, o que diferencia e destaca o profissional que está elaborando o Planejamento Previdenciário: as estratégias legais que poderão ser aplicadas para otimizar a concessão do beneficio.
O Planejamento Previdenciário elaborado sem estratégias, que resulta na concessão de aposentadoria, pode ocasionar prejuízos inestimáveis ao seu cliente. Desde benefícios incorretos, com valores muito abaixo do devido, até o rompimento de vínculos empregatícios indesejados pelo cliente, que pretendia mantê-lo como sua principal fonte de renda.
Não corra nenhum desses riscos, pela sua advocacia e pela sociedade.
Como sua mentora irei lhe capacitar a elaborar, apresentar e executar Planejamentos Previdenciários de excelência resultando nos melhores benefícios para os seus futuros clientes.
O meu programa de mentoria para Planejamento Previdenciário vai muito além de te ensinar as regras de aposentadoria e a estruturar a entrega do parecer jurídico, trabalharemos com cases reais, sistema de cálculos, desenvolvimento de estratégias, simulações de reuniões para a apresentação das conclusões e muito mais.
Aposentadoria no RGPS – INSS:
Treinamento prático, com cases reais, sobre as espécies de aposentadoria junto ao RGPS – INSS. Regras de direito adquirido, regras permanentes e de transição.
Aposentadoria nos RPPS – servidores públicos de qualquer Ente Federativo:
Treinamento prático, com cases reais, sobre as espécies de aposentadoria no RPPS, para a situação previdenciária do servidor público de sua necessidade. Regras de direito adquirido, regras permanentes e de transição.
Planejamento Revisional:
O meu programa de mentoria para Planejamento Revisional vai muito além de te ensinar as regras previdenciárias e as estratégias revisionais, iremos trabalhar com cases reais do meu escritório, sistema de cálculos, simulações e muito mais.
Criação e implementação do setor comercial do seu escritório:
Na advocacia atual, advocacia moderna, é preciso atuar com criatividade e inovação. É preciso sair da zona de conforto do estudo jurídico e buscar se aperfeiçoar nos demais setores de necessidade dos escritórios de advocacia. É preciso desenvolver a mentalidade empreendedora para enxergar o escritório com a estrutura de uma empresa para, assim, desfrutar da prosperidade financeira e da estabilidade.
O setor comercial precisa fazer parte da estrutura do seu escritório, caso tenha como objetivo o crescimento exponencial.
Mesmo que esse setor, inicialmente, seja composto somente por você. Como aconteceu comigo, há mais de dez anos atrás, onde criei todos os setores fundamentais para o bom desenvolvimento do meu escritório e respondia por todos eles, separando as tarefas de cada setor em blocos de atividades para cumprir durante a jornada diária. Entendi que dessa forma entregaria a melhor experiência para o meu cliente.
E foi assim que desenvolvi a MENTALIDADE EMPREENDEDORA que gerou e, gera diariamente, resultados grandiosos para os meus negócios.
O objetivo com esse programa de mentoria, além de auxiliar no desenvolvimento da sua mentalidade empreendedora, é criar e implantar o setor comercial do seu escritório.
Iremos, juntos, desenhar todo o processo comercial do seu escritório. Iniciando pelo desenvolvimento da esteira de serviços e da precificação de cada um deles, elaborando a tabela de honorários advocatícios.
Criaremos, de forma estratégica, o modelo de proposta de prestação de serviço e a jornada de acompanhando, junto ao cliente, entre o envio e o fechamento do contrato de prestação de serviço.
Iremos desenvolver as estratégias para a prospecção do cliente, bem como, para a ativação da sua carteira de clientes. O processo para encantamento do cliente e prospecção por indicação.
A jornada que teremos juntos, através do processo de mentoria, será capaz de transformar o seu escritório de advocacia.